หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๙.๓/ว ๑๓ ลงวันที่ ๒๘ มิถุนายน ๒๕๕๕ เรื่อง ประกาศ กจ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น ปีงบประมาณ พ.ศ.2556 (ฉบับลงนาม)
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นแจ้งประกาศสำนักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ ทั้งนี้ เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสามารถปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังให้เหมาะสมกับภารกิจในปัจจุบัน และเพื่อเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจตลอดจนเป็นทางเลือกในการประกอบอาชีพอื่นให้แก่พนักงานส่วนท้องถิ่น รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้
ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ เกษียณอายุราชการ แสดงบทความทั้งหมด
แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ เกษียณอายุราชการ แสดงบทความทั้งหมด
วันพฤหัสบดีที่ 28 มิถุนายน พ.ศ. 2555
วันพฤหัสบดีที่ 14 มิถุนายน พ.ศ. 2555
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖
หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๙.๓/ว ๑๒ ลงวันที่ ๑๓ มิถุนายน ๒๕๕๕ เรื่อง ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖
ด้วย ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ได้มีมติเห็นชอบให้ประกาศ เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังให้ทันสมัยและเหมาะสมกับภารกิจ บทบาท รวมถึงให้ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นมีโอกาสเปลี่ยนไปประกอบอาชีพอื่น สำหรับกลุ่มเป้าหมาย คือ ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นที่มีอายุ ๕๐ ปีขึ้นไป หรือมีเวลาราชการตั้งแต่ ๒๕ ปีขึ้นไป (ไม่รวมเวลาทวีคูณ) สามารถเข้าร่วมโครงการฯ ตามมาตรฐานดังกล่าวได้ รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้
ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
ด้วย ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ได้มีมติเห็นชอบให้ประกาศ เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังให้ทันสมัยและเหมาะสมกับภารกิจ บทบาท รวมถึงให้ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นมีโอกาสเปลี่ยนไปประกอบอาชีพอื่น สำหรับกลุ่มเป้าหมาย คือ ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นที่มีอายุ ๕๐ ปีขึ้นไป หรือมีเวลาราชการตั้งแต่ ๒๕ ปีขึ้นไป (ไม่รวมเวลาทวีคูณ) สามารถเข้าร่วมโครงการฯ ตามมาตรฐานดังกล่าวได้ รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้
ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
วันศุกร์ที่ 9 มีนาคม พ.ศ. 2555
การส่งเรื่องขอรับบำเหน็จ บำนาญ บำเหน็จลูกจ้าง และเงินช่วยเหลือตามโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด
หนังสือ ที่ มท ๐๘๐๓/ว ๖๕๑ ลงวันที่ ๕ มีนาคม ๒๕๕๕ เรื่อง การส่งเรื่องขอรับบำเหน็จ บำนาญ บำเหน็จลูกจ้าง และเงินช่วยเหลือตามโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด
ดูหรือดาวน์โหลดเอกสาร คลิกที่นี่
กรมบัญชีกลางแจ้งแนวทางการส่งเรื่องการขอรับเงินบำเหน็จ บำนาญ บำเหน็จลูกจ้างของผู้ที่เกษียณอายุหรือเงินช่วยเหลือผู้ซึ่งออกจากราชการตามมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ (โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด) เพื่อไม่ให้ผู้รับบำเหน็จ บำนาญฯ เสียสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ จากการยื่นเรื่องที่ไม่ถูกต้อง
ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น
ดูหรือดาวน์โหลดเอกสาร คลิกที่นี่
กรมบัญชีกลางแจ้งแนวทางการส่งเรื่องการขอรับเงินบำเหน็จ บำนาญ บำเหน็จลูกจ้างของผู้ที่เกษียณอายุหรือเงินช่วยเหลือผู้ซึ่งออกจากราชการตามมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ (โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด) เพื่อไม่ให้ผู้รับบำเหน็จ บำนาญฯ เสียสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ จากการยื่นเรื่องที่ไม่ถูกต้อง
ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)


