วันพฤหัสบดีที่ 30 สิงหาคม พ.ศ. 2555

ภาพบรรยากาศอบรมเชิงวิชาการ "เทคนิคการก่อสร้างและควบคุมงาน" รุ่นที่ 11 วันที่ 29-31 สิงหาคม 2555 กรุงเทพมหานคร

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ร่วมกับ โยธาไทยเทรนนิ่ง

จัดอบรมโครงการอบรมเชิงวิชาการ "เทคนิคการก่อสร้างและควบคุมงาน" รุ่นที่ 11 วันที่ 29-31 สิงหาคม 2555
 จัดที่ โรงแรมพระนครแกรนด์วิิว มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร กรุงเทพมหานคร
สอนโดย อ.เสริมพันธ์ เอี่ยมจะบก

ชมภาพบรรยากาศอบรม ในหน้าแฟนเพจ ของโยธาไทย คลิกที่นี่ สนใจโครงการอบรมของโยธาไทยเทรนนิ่งได้ที่ www.yotathai-training.com

วันพุธที่ 29 สิงหาคม พ.ศ. 2555

อบรมการ วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้าง สำหรับช่างท้องถิ่น 3-7 กันยายน 2555 เชียงใหม่

อบรมการ วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้าง สำหรับช่างท้องถิ่น (จ.เชียงใหม่)

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ร่วมกับสถาบันฝึกอบรมโยธาไทย (Yotathai Training) 
จัดอบรมการวิเคราห์และออกแบบโครงสร้าง สำหรับช่างท้องถิ่น ด้วยโปรแกรม NEO ของ อ.เสริมพันธ์ เอี่ยมจะบก วันที่ 3-7 กันยายน 2555
จัดที่โรงแรมศิรินารถการ์เด้นท์  จ.เชียงใหม่ 
ค่าลงทะเบียน  5  วัน  4,500 บาท
ดูรายละเอียด และ สมัคร ได้ที่ http://www.yotathai-training.com/neo
หรือติดต่อคุณเปิ้ล โยธาไทย โทร. 0813-282-788

แนวทางการเปิดเผยราคากลางงานก่อสร้างของทางราชการ

หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๓/ว ๒๒๒๔ ลงวันที่๒๗ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง แนวทางการเปิดเผยราคากลางงานก่อสร้างของทางราชการ
ามที่คณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ ๑๓ มีนาคม ๒๕๕๕ เห็นชอบหลักเกณฑ์การคำนวณราคากลางงานก่อสร้างที่ทบทวนและปรับปรุงใหม่ ตามที่กระทรวงการคลังเสนอโดยกำหนดให้ส่วนราชการ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ และหน่วยงานอื่นของรัฐถือปฏิบัตินั้น  ทั้งนี้ หลักเกณฑ์การคำนวณราคากลางงานก่อสร้างตามมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าว ในส่วนของแนวทางปฏิบัติและวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การคำนวณราคากลางงานก่อสร้าง ข้อ ๒๐ ได้มีข้อกำหนดเกี่ยวกับการเปิดเผยราคากลางงานก่อสร้าง กำหนดว่า " ในการจ้างก่อสร้างทุกครั้ง ให้หน่วยงานที่จะมีการจ้างก่อสร้าง ประกาศเปิดเผยราคารกลางที่คณะกรรมการกำหนดราคากลางได้คำนวณไว้ในประกาศสอบราคา ประกาศประกวดราคา หรือตามที่กำหนดสำหรับการจัดจ้างก่อสร้างด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์และวิธีการอื่นสำหรับรายละเอียดของการคำนวณราคากลางตาม BOQ.(Bill of Quantities) ให้หน่วยงานที่จะมีกรจ้างก่อสร้างดำเนินการตามที่กฎหมาย ระเบียบ มติคณะรัฐมนตรี กฎ ข้อบังคับ และหรือแนวทางวิธีปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง กำหนดไว้ ให้หน่วยงานที่จะมีการจ้างก่อสร้างต้องจัดเตรียมไว้ หากมีผู้สนใจขอตรวจดูหรือขอถ่ายสำเนาเอกสารดังกล่าว จะต้องดำเนินการตามคำขอนั้นทันที โดยให้ถือปฏิบัติตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐" นั้น กระทรวงการคลัง ได้แจ้งข้อชี้เจงเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อกำหนดดังกล่าว  จึงแจ้งประชาสัมพันธ์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทราบและถือปฏิบัติ  รายละเอียดปรากฏตามหนังสือฉบับนี้
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

วันอังคารที่ 28 สิงหาคม พ.ศ. 2555

ซักซ้อมแนวทางการจัดทำแผนอัตรากำลังพนักงานจ้าง ๔ ปี

หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๙.๕/ว ๖๕ ลงวันที่ ๒๗ สิงหาคม ๒๕๕๕ เรื่อง ซักซ้อมแนวทางการจัดทำแผนอัตรากำลังพนักงานจ้าง ๔ ปี

สิ่งที่ส่งมาด้วย : ๑.ตัวอย่างโครงสร้างของส่วนราชการ
.คู่มือการจัดทำแผนอัตรากำลังพนักงานจ้าง ๔ ปี ของ อปท. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ - ๒๕๕๙
ามประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ก.กลาง) กำหนดประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง และให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จัดทำแผนอัตรากำลังพนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นรอบระยะเวลา ๔ ปี โดยให้สอดคล้องกับเป้าหมายการปฏิบัติราชการและงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประกอบกับในปีงบประมาณ ๒๕๕๕ ครบรอบการใช้แผนพนักงานจ้าง ๔ ปี (รอบปีงบประมาณ ๒๕๕๒ - ๒๕๕๕) ซึ่งจะสิ้นสุดในวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๕๕ โดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจะต้องดำเนินการจัดทำแผนอัตรากำลังพนักงานจ้าง ๔ ปี ในรอบปีงบประมาณ ๒๕๕๖ - ๒๕๕๙ ขึ้น เพื่อประกาศให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๕ นั้น  เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดทำแผนอัตรากำลังพนักงานจ้าง ๔ ปี แบบอย่างเดียวกัน ประกอบการเป็นการพิจารณาถึงการใช้กำลังคนในภาพรวม ให้มีความเหมาะสม เพื่อปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นก่อนที่จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดังนั้น จึงขอซักซ้อมแนวทางการจัดทำแผนอัตรากำลังพนักงานจ้าง ๔ ปี ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก  : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

การกำหนดหลักเกณฑ์การลาของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพิ่มเติม ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕

หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๙.๓/ ๙๑๖๖ ลงวันที่ ๒๒ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง  การกำหนดหลักเกณฑ์การลาของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพิ่มเติม ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕

สิ่งที่ส่งมาด้วย  : ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕
ามที่สำนักนายกรัฐมนตรี ได้ออกระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕ นั้น  ดังนั้น เพื่อให้การกำหนดหลักเกณฑ์การลาของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด สอดคล้องกับข้าราชการพลเรือน  ก.จ. จึงมีมติเห็นชอบให้แจ้งคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.จ.) พิจารณาประกาศกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการลาของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดเพิ่มเติม โดยให้คำนึงถึงระเบียบที่คณะรัฐมนตรีกำหนดไว้สำหรับข้าราชการพลเรือน ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕  รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้

>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก  : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

การกำหนดหลักเกณฑ์การลาของพนักงานเทศบาล เพิ่มเติม ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕

หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๙.๓/๙๑๖๕ ลงวันที่ ๒๒ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง  การกำหนดหลักเกณฑ์การลาของพนักงานเทศบาล เพิ่มเติม ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕

สิ่งที่ส่งมาด้วย  : ระเบียบการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕
ามที่สำนักนายกรัฐมนตรีได้ออกระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕ นั้น  เพื่อให้การกำหนดหลักเกณฑ์การลาของพนักงานเทศบาล สอดคล้องกับข้าราชการพลเรือน และเป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรีในเรื่องดังกล่ว คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล (ก.ท.) จึงมีมติเห็นชอบให้แจ้งคณะกรรมการพนักงานเทศบาล (ก.ท.จ.) พิจารณาประกาศกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการลาของพนักงานเทศบาล เพิ่มเติม โดยให้คำนึงถึงระเบียบที่คณะรัฐมนตรีกำหนดไว้สำหรับข้าราชการพลเรือน ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕  รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

การกำหนดหลักเกณฑ์การลาของพนักงานส่วนตำบล เพิ่มเติม ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕

หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๙.๓/ ๙๑๖๔ ลงวันที่ ๒๒ สิงหาคม ๒๕๕๕ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์การลาของพนักงานส่วนตำบล เพิ่มเติม ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕

สิ่งที่ส่งมาด้วย : ระเบียบการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕
ามที่สำนักนายกรัฐมนตรี ได้ออกระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕ นั้น  เพื่อให้การกำหนดหลักเกณฑ์การลาของพนักงานส่วนตำบล สอดคล้องกับข้าราชการพลเรือน  ก.อบต. จึงมีมติเห็นชอบให้คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.จังหวัด) พิจารณาประกาศกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการลาของพนักงานส่วนตำบล เพิ่มเติม  โดยให้คำนึงถึงระเบียบที่คณะรัฐมนตรีกำหนดไว้สำหรับข้าราชการพลเรือน ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕  รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

ซักซ้อมความเข้าใจแนวทางในการพิจารณาเกี่ยวกับมาตรการการให้ความช่วยเหลือผู้ประกอบการที่ได้รับผลกระทบจากเหตุอุทกภัย ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๖ มีนาคม ๒๕๕๕

หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๓/ว ๒๑๖๖ ลงวันที่ ๒๐ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง ซักซ้อมความเข้าใจแนวทางในการพิจารณาเกี่ยวกับมาตรฐานการให้ความช่วยเหลือผู้ประกอบการที่ได้รับผลกระทบจากเหตุอุทกภัย ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๖ มีนาคม ๒๕๕๕
ด้วยปรากฎว่า มีส่วนราชการต่าง ๆ มีปัญหาในทางปฏิบัติเกี่ยวกับการพิจารณาให้ความช่วยเหลือผู้ประกอบการที่ได้รับผลกระทบจากเหตุอุทกภัย ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๖ มีนาคม ๒๕๕๕ ที่เห็นชอบให้ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ และหน่วยงานอื่นของรัฐ นำมาตรการการให้ความช่วยเหลือผู้ประกอบการที่ได้รับผลกระทบจากเหตุอุทกภัย ไปถือปฏิบัติในแนวทางเดียวกัน ตามที่กระทรวงการคลังเสนอ และมอบหมายให้กระทรวงมหาดไทย นำมาตรการนี้ไปใช้บังคับในการจัดซื้อจัดจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมถึงองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในรูปแบบพิเศษ โดยอนุโลม นั้น  คณะกรรมการว่าด้วยการพัสดุ (กวพ.) จึงซักซ้อมความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติเกี่ยวกับการพิจารณาให้ความช่วยเหลือตามมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าวกับผู้ประกอบการที่เป็นคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ เพื่อให้ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐทราบ และถือปฏิบัติให้เป็นแนวทางเดียวกัน ในกรณีต่าง ๆ  ดังรายละเอียดที่ปรากฎในหนังสือฉบับนี้
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

หารือการกำหนดตำแหน่งบริหาร กรณีเทศบาลได้ปรับขนาดเป็นเทศบาลขนาดกลาง

หนังสือ ที่ มท ๐๘๐๙.๒/ว ๑๑๖ ลงวันที่ ๑๖ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง หารือการกำหนดตำแหน่งบริหาร กรณีเทศบาลได้ปรับขนาดเป็นเทศบาลขนาดกลาง
นักงาน ก.ท. ได้แจ้งเวียนการตอบข้อหารือเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่งบริหารกรณีเทศบาลได้ปรับขนาดเป็นเทศบาลขนาดกลาง ซึ่งมีผลทำให้ต้องมีการปรับปรุงแผนอัตรากำลัง ๓ ปี กรณีจังหวัดมหาสารคามได้ขอหารือว่า ตามโครงสร้างส่วนราชการมีการกำหนดโครงสร้างส่วนราชการภายใน (ผ่าย) อย่างน้อย ๒ ฝ่าย แต่เทศบาลไม่มีความพร้อมด้านภาระค่าใช้จ่ายในการบริหารงานบุคคล และปริมาณงานที่จะขอกำหนดตำแหน่งบริหาร จะสามารถขอกำหนดตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายภายหลังได้หรือไม่ เนื่องจากในห้วงที่เทศบาลขอปรับเป็นขนาดกลางนั้น ไม่ได้วิเคราะห์ลักษณะหน้าที่ ความรับผิดชอบ ปริมาณคุณภาพงาน และฐานะทางการคลัง การกำหนดตำแหน่งหัวหน้าฝ่าย จำนวนไม่น้อยกว่า ๒ ฝ่าย ให้ถือเป็นการกำหนดตำแหน่งบริหารเหมือนตำแหน่งผู้อำนวยการกองหรือไม่ อย่างไร และการกำหนดตำแหน่งบริหาร (หัวหน้าฝ่าย) ก.ท.จ.จะต้องมีการวิเคราะห์ตามลักษณะหน้าที่ ความรับผิดชอบ ปริมาณงาน คุณภาพงาน และฐานะทางการคลังก่อนจึงจะกำหนดตำแหน่งหัวหน้าฝ่าย ในแผนอัตรากำลัง ๓ ปี ตามโครงสร้างส่วนราชการ ใช่หรือไม่ อย่างไร   สำนักงาน ก.ท. ได้ตอบข้อหารือดังกล่าว  รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้ 

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น


วันพฤหัสบดีที่ 23 สิงหาคม พ.ศ. 2555

โยธาไทยสนับสนุนทุน “การแข่งขันคอนกรีตมวลเบา ระดับอุดมศึกษา ครั้งที่ 6” ระหว่างวันที่ 5-7 กันยายน 2555 วิทยาเขตไกลกังวล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล รัตนโกสินทร์ จำนวน 20,000 บาท

โยธาไทยสนับสนุนทุน การแข่งขันคอนกรีตมวลเบา ระดับอุดมศึกษา ครั้งที่ 6” 
ระหว่างวันที่ 5-7 กันยายน 2555 จัดที่ วิทยาเขตไกลกังวล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล รัตนโกสินทร์ จำนวน 20,000 บาท
จากรายได้การจัดอบรม "เพิ่มประสิทธิภาพงานจัดจ้างก่อสร้างและการจัดทำราคากลางฯ"รุ่นที่ 24 และ Google SketchUp รุ่นที่ 26 วันที่ 20-24 สิงหาคม 2555 ที่หัวหิน

โดยนายอมร แตบไธสง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแดงใหญ่ จ.บุรีรัมย์ เป็นตัวแทนพี่ๆ น้องๆ ผู้เข้าอบรมครั้งนี้เป็นผู้มอบให้แก่
อาจารย์เฉลิมพล ไชยแก้ว รองคณบดีคณะวิศวกรรมศาตร์ ตัวแทนจากวิทยาเขตไกลกังวล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล รัตนโกสินทร์ เพื่อนำไปสนุบสนุนกิจกรรมการแข่งขันต่อไป

วันจันทร์ที่ 20 สิงหาคม พ.ศ. 2555

ภาพบรรยากาศอบรม Google SketchUp รุ่นที่ 26 วันที่ 20-24 สิงหาคม 2555 ที่ หัวหิน

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาร่วมกับสถาบันฝึกอบรมโยธาไทยจัดอบรม การออกแบบอาคารแบบ 3 มิติ ด้วย Google SketchUp” รุ่นที่ 26 วันที่ 20-24 เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2555 โรงแรมหัวหินแกรนด์ แอนด์ พลาซ่า จ.ประจวบคีรีขันธ์
ดูภาพกิจกรรมการฝึกอบรม
อบรมรุ่นต่อไป จัดที่   โรงแรมศิรินารถ การ์เด้นท์ จ.เชียงใหม่  3-7 กันยายน 2555
ดูรายละเอียดได้ที่ http://www.yotathai-training.com/google-sketchup-mou หรือ โทร เปิ้ล โยธาไทย  0813-282-788 

ภาพบรรยากาศอบรม "เพิ่มประสิทธิภาพงานจัดจ้างก่อสร้างและการจัดทำราคากลางของทางราชการ" รุ่นที่ 24 วันที่ 20-24 สิงหาคม 2555 หัวหิน

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาร่วมกับสถาบันฝึกอบรมโยธาไทยจัดอบรม "เพิ่มประสิทธิภาพงานจัดจ้างก่อสร้างและการจัดทำราคากลางของทางราชการ" รุ่นที่ 24(หลักเกณฑ์ใหม่ปี  2555) วันที่ 20-24 สิงหาคม 2555   โรงแรมหัวหินแกรนด์แอนด์พลาซ่า
ดูภาพกิจกรรมการฝึกอบรม
คลิกที่นี่

สนใจอบรมรุ่นต่อไปที่   
โรงแรมหาดใหญ่พาราไดส์แอนด์รีสอร์ท อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา
วันที่ 17-21 กันยายน 2555 ดูรายละเอียดได้ที่ www.yotathai-training.com/home/con

วันพฤหัสบดีที่ 16 สิงหาคม พ.ศ. 2555

ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการจัดงานต่าง ๆ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

หนังสือ ที่ มท ๐๘๐๘.๔/ว ๓๗๒๒ ลงวันที่ ๑๐ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง  ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการจัดงานต่าง ๆ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ระทรวงมหาดไทย ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการจัดงานต่าง ๆ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ทั้งในกรณีที่ดำเนินการเองหรืออุดหนุนหน่วยงานอื่น  ดังนี้
๑. การดำเนินการจัดงานต่าง ๆ ต้องอยู่ในอำนาจหน้าที่หรือมีกฎหมายให้อำนาจโดย อปท.ต้องกำหนดกิจกรรมที่จะดำเนินการไว้ในโครงการจัดงาน
๒. กิจกรรมจะต้องเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนที่ให้ประโยชน์หรือำนวยความสะดวกแก่ประชาชนเป็นการทั่วไป เช่น การจัดกิจกรรมให้ความรู้อันเป็นประโยชน์ หรือเป็นกิจกรรมที่ส่งเสริมให้ประชาชนเห็นความสำคัญและรักษาไว้ ซึ่งศิลปะ ประเพณีและวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น
๓. กิจกรรมที่ดำเนินการจะต้องสอดคล้องกับวัตถุุประสงค์ของโครงการ หากไม่ดำเนินการกิจกรรมดังกล่าวจะทำให้โครงการไม่บรรลุวัตถุประสงค์ 
๔. หากโครงการที่มีการจัดการประกวดหรือแข่งขันและมีการมอบรางวัล มูลค่ารางวัลต้องมีสัดส่วนที่เหมาะสมและสอดคล้องกับโครงการ โดยเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายเท่าที่จำเป็น เหมาะสมและประหยัด
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

วันอังคารที่ 14 สิงหาคม พ.ศ. 2555

การกำหนดหลักเกณฑ์การเสนอลดราคารขั้นต่ำ (Minimum Bid) แต่ละครั้งในวิธีการประกวดราคาด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ และการต่อรองราคา กรณีมีผู้มีสิทธิเสนอราคารายเดียวหรือมีผู้มีสิทธิเสนอราคาเพียงรายเดียวเมื่อถึงเวลาเริ่มการเสนอราคา

หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๓/ว  ๒๑๐๑ ลงวันที่ ๑๐ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง  การกำหนดหลักเกณฑ์การเสนอลดราคาขั้นต่ำ (Minimum Bid) แต่ละครั้ง ในวิธีการประกวดราคาด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ และการต่อรองราคา กรณีมีผู้มีสิทธิเสนอราคารายเดียวหรือมีผู้มีสิทธิเสนอราคาเพียงรายเดียวเมื่อถึงเวลาเริ่มการเสนอราคา
นื่องจากคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ได้มีข้อเสนอแนะ เรื่อง การป้องกันการทุจริตจากการใช้ระบบการจัดซื้อจัดจ้างด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ (e-Auction)  ต่อคณะกรรมการว่าด้วยการพัสดุด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ (กวพ.อ.)ให้พิจารณาแก้ไขปัญหาในการประกวดราคา ด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ที่มีพฤติกรรมที่ชี้ให้เห็นถึงการทุจริตโดยมีการสมยอมกัน ในการเสนอราคา ซึ่งทำให้ไม่เกิดการแข่งขันอย่างแท้จริง  กวพ.อ. จึงกำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางในการปฏิบัติตามระเบียบฯ ตามหัวข้อดังนี้
๑. แนวปฏิบัติการกำหนดหลักเกณฑ์การเสนอลดราคาขั้นต่ำ (Minimum Bid)
๒. การให้สังเกตพฤติกรรมของผู้เข้าเสนอราคาแต่ละรายว่ามีพฤติกรรมเข้าข่ายการสมยอมในการเสนอราคาหรือไม่ หากพบว่ามีพฤติกรรมที่เข้าข่ายสมยอมกันในการเสนอราคา ไม่มีการแข่งขันกันอย่างแท้จริง ให้หัวหน้าหน่วยงานฯ ใช้ดุลยพินิจยกเลิกการประกวดราคาดังกล่าวได้
๓. กรณีที่ปรากฎว่า มีผู้มีสิทธิเสนอราคาเพียงรายเดียวตามระเบียบฯ ข้อ ๑๐(๑๐) ให้หน่วยงานที่จะจัดหาพัสดุด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ยกเลิกการดำเนินการทั้งหมดแล้วเริ่มดำเนินการใหม่หรือจะขออนุมัติจาก กวพ.อ.ดำเนินการจัดหาด้วยวิธีอื่นก็ได้
รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

วันพฤหัสบดีที่ 9 สิงหาคม พ.ศ. 2555

การซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตรมระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ ๑๓๙

หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๓/ว ๒๐๙๗ ลงวันที่ ๙ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง การซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ ๑๓๙
ด้วยปรากฎว่าปัจจุบัน มีส่วนราชการต่าง ๆ มีปัญหาในทางปฏิบัติเกี่ยวกับการพิจารณามาจากเหตุสุดวิสัยที่เกิดขึ้นภายหลังจากครบกำหนดระยะเวลาทำการตามสัญญาแล้ว ส่วนราชการจะพิจารณางดหรือลดค่าปรับ จะต้องเป็นเหตุอุปสรรคที่มีส่วนสัมพันธ์กับการส่งมอบสิ่งของหรืองานจ้างตามสัญญาหรือข้อตกลงและส่งผลกระทบโดยตรงที่ทำให้คู่สัญญาไม่สามารถส่งมอบสิ่งของหรืองานจ้างได้ทันภายในกำหนดระยะเวลาตามสัญญาหรือไม่   คณะกรรมการว่าด้วยการพัสดุ (กวพ.)  จึงซักซ้อมความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติตามระเบียบฯ พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม เพื่อให้ส่วนราชการหรือหน่วยงานต่าง ๆ ถือปฏิบัติให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน คือ ในการพิจารณางดหรือลดปรับให้แก่คู่สัญญาด้วยเหตุตามระเบียบฯ ข้อ ๑๓๙  รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

การซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ ๑๓๘

หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๓/ว ๒๐๘๕ ลงวันที่ ๗ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง  การซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ ๑๓๘
ด้วยปรากฎว่าปัจจุบัน มีส่วนราชการต่าง ๆ มีปัญหาในทางปฏิบัติเกี่ยวกับการบอกเลิกสัญญาตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ ๑๓๘ ซึ่งกำหนดว่า "ในกรณีที่คู่สัญญาไม่สามารถปฏิบัติตามสัญญาหรือข้อตกลงได้ และจะต้องมีการปรับตามสัญญาหรือข้อตกลงนั้น หากจำนวนเงินค่าปรับจะเกินร้อยละสิบของวงเงินค่าพัสดุหรือค่าจ้าง ให้ส่วนราชการพิจารณาดำเนินการบอกเลิกสัญญาหรือข้อตกลง เว้นแต่ คู่สัญญาจะได้ยินยอมเสียค่่าปรับให้แก่ทางราชการโดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ ทั้งสิ้น ให้หัวหน้าส่วนราชการพิจารณาผ่อนปรนการบอกเลิกสัญญาได้เท่าที่จำเป็น"   คณะกรรมการว่าด้วยการพัสุ (กวพ.) จึงซักซ้อมความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ดังกล่าว เพื่อให้ส่วนราชการหรือหน่วยงานต่าง ๆ ถือปฏิบัติให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน  รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้
>> ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น

การคัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขันในตำแหน่งครูผู้ดูแลเด็ก

หนังสือ ด่วนมาก ที่ มท ๐๘๙๓.๔/ว ๒๐๕๔ ลงวันที่ ๖ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง  การคัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขันในตำแหน่งครูผู้ดูแลเด็ก
ามหนังสือกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๙๓.๔/ว ๑๗๓๘ ลงวันที่ ๓ กรกฎาคม ๒๕๕๕ เรื่อง การคัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขันในตำแหน่งครูผู้ดูแลเด็ก ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยในข้อ ๑ ที่กำหนดว่า "...โดยให้หมายเหตุแนบท้ายประกาศการรับสมัครว่าองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจะดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งเฉพาะผู้ดูแลเด็กที่ผ่านการคัดเลือกและมีคุณสมบัติครบถ้วนตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ครูผู้ดูแลเด็ก เท่านั้น"  นั้น  กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ขอแจ้งเพิ่มเติม ข้อความดังกล่าว กรณีมีคุณสมบัติครบถ้วนตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ครูผู้ดูแลเด็ก ให้หมายความรวมถึงคุณสมบัติเพิ่มเติมตามมติคณะรัฐมนตรีคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล (ก.ท.) ในการประชุมครั้งที่ ๒/๒๕๕๕ เมื่อวันที่ ๒๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕    จึงแจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทราบและถือปฏิบัติ
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

การจัดซื้อเครื่องดับเพลิงชนิดผงเคมีแห้งแรงดันสูงและพัสดุที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย

หนังสือ ด่วนมาก ที่ มท ๐๘๐๘.๒/ว ๓๖๕๕ ลงวันที่ ๘ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง การจัดซื้อเครื่องดับเพลิงชนิดผงเคมีแห้งแรงดันสูงและพัสดุที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย
ด้วยสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน ได้ตรวจสอบการจัดซื้อเครื่องดับเพลิงผงเคมีชนิดแห้งแรงดันสูง ขนาด ๓๐๐ ปอนด์ ชนิดติดตั้งในชุมชน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นบางแห่ง พบว่า เครื่องดับเพลิงฯ แรงดันสูง ที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจัดซื้อไม่มีมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (มอก.) หรือไม่มีมาตรฐานใด ๆ รับรอง อาจก่อให้เกิดอันตรายแก่ประชาชนหรือชุมชนในวงกว้าง  กระทรวงมหาดไทย จึงกำหนดแนวทางการปฏิบัติในการจัดซื้อพัสดุดังกล่าว เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นถือเป็นแนวทางปฏิบัติ  รายละเอียดปรากฎตามหนังสือฉบับนี้
>> ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

มทร.ล้านนาร่วมกับโยธาไทยเทรนนิ่ง ขอเชิญอบรม“เทคนิคการก่อสร้างและการควบคุมงานก่อสร้าง” รุ่นที่ 11 กรุงเทพ 29-31 ส.ค. 55

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาร่วมกับโยธาไทยเทรนนิ่งจัดอบรมเทคนิคการก่อสร้างและการควบคุมงานก่อสร้างรุ่นที่ 11
วันที่ 29-31 สิงหาคม 2555   
ณ โรงแรมพระนครแกรนด์วิว 
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร กรุงเทพมหานคร
อบรม  3  วัน ค่าลงทะเบียน  2,700 บาท 
ข้าราชการ อปท.เบิกค่าลงทะเบียนได้เต็มจำนวน  
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครอบรมได้ที่
หรือติดต่อ คุณเปิ้ล โยธาไทย 0813 282 788

ขอเชิญร่วมอบรม Google Sketchup กับ โยธาไทยเทรนนิ่ง 3-7 กันยายน 55 ที่เชียงใหม่

ขอเชิญร่วมอบรม Google Sketchup กับ โยธาไทยเทรนนิ่ง 3-7 กันยายน 55 เชียงใหม่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ร่วมกับ โยธาไทยเทรนนิ่ง จัด อบรมเขียนแบบอาคารแบบ 3มิติ ด้วย  Google Sketchup

ที่โรงแรมศิรินารถ การ์เด้นท์ จ.เชียงใหม่ 
อบรม  5  วัน ค่าลงทะเบียน  4,500 บาท ข้าราชการ อปท.เบิกค่าลงทะเบียนได้เต็มจำนวน
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครอบรมได้ที่
http://www.yotathai-training.com/google-sketchup-mou
หรือติดต่อ คุณเปิ้ล โยธาไทย 0813 282 788

วันพุธที่ 8 สิงหาคม พ.ศ. 2555

ซักซ้อมการส่งเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖

หนังสือ ที่ มท ๐๘๐๘.๕/ว ๒๐๔๙ ลงวันที่ ๑ สิงหาคม ๒๕๕๕  เรื่อง  ซักซ้อมการส่งเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖
รมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จัดส่งเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖  ภายในเดือน ธันวาคม ๒๕๕๕   โดยมีรายละเอียดแนวทางปฏิบัติตามสิ่งที่ส่งมาด้วยสรุปดังนี้
๑. การส่งเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖  ๒. การส่งเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญฯ ค้างจ่าย และส่งเงิน  ๓. การส่งเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญฯ กรณีมีการตราข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม  ๔. การส่งเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญฯ สำหรับองค์การบริหารส่วนตำบลที่เปลี่ยนแปลงฐานะเป็นเทศบาล  ๕. การส่งเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญฯ กรณีจัดทำงบประมาณรายจ่ายเฉพาะการ  ๖. วิธีการนำส่งเงิน

>> ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น

วันอังคารที่ 7 สิงหาคม พ.ศ. 2555

ภาพบรรยากาศอบรม 2 โครงการ Multiframe 4D และ AutoCAD Architecture 6-10 ส.ค. 55 ที่ขอนแก่น

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ร่วมกับ โยธาไทยเทรนนิ่ง จัดอบรม 2 โครงการ 6-10 สิงหาคม 2555 โรงแรมประตูน้ำโฮเต็ล จ.ขอนแก่น
1. โครงการอบรม "การวิเคราะห์โครงสร้างด้วยโปรแกรม Multiframe 4Dรุ่นที่ 5
วิทยากร อ.เสริมพันธ์ เอี่ยมจะบก
2. โึีครงการอบรม การออกแบบเขียนแบบสถาปัตยกรรม ด้วยโปรแกรม AutoCAD Architecture” รุ่นที่ 7
วิทยากร อ.จุ๊บ บรรยวัสถ์ รุ่งมี 
ชมภาพบรรยากาศการอบรมได้ ที่นี่

วันจันทร์ที่ 6 สิงหาคม พ.ศ. 2555

การปรับปรุงฐานข้อมูลผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพฯ ในระบบสารสนเทศการจัดการฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖

หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๙๑.๓/ว ๑๙๙๑ ลงวันที่ ๓๐ กรกฎาคม ๒๕๕๕ เรื่อง  การปรับปรุงฐานข้อมูลผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพฯ ในระบบสารสนเทศการจัดการฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖
ด้วยกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น แจ้งว่า ระบบสารสนเทศการจัดการฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพฯ ได้ปิดระบบการบันทึกข้อมูลของปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ แล้ว และตามระเบียบฯ ได้กำหนดให้ อปท.ดำเนินการจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ และเบี้ยความพิการ ภายในวันที่ ๑๐ ของทุกเดือน  ดังนั้น เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมด้านข้อมูลรองรับการดำเนินงานตามนโยบายของรัฐบาล จึงจำเป็นต้องมีการปรับปรุงฐานข้อมูลผู้มีสิทธิรับเบี้ยยังชีพให้สอดคล้องตรงตามข้อเท็จจริงที่เป็นปัจจุบัน  จึงแจ้งให้เทศบาล/อบต.  ให้เข้าใช้งานระบบสารสนเทศการจัดการฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพฯ ได้ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ ๑๕ กันยายน ๒๕๕๕ เพื่อดำเนินการตรวจสอบความถูกต้องและแก้ไขข้อมูลผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ป่วยเอดส์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖  เฉพาะในส่วนของข้อมูล ดังต่อไปนี้
๑. หมายเลขประจำตัวประชาชนของผู้มีสิทธิ
๒. สถานะการมีชีวิตอยู่ของผู้มีสิทธิรับเงิน
๓. จำหน่วยรายชื่อบุคคลที่ได้ย้ายออกนอกพื้นที่

>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

การสำรวจตำแหน่งว่างเพื่อใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.)

หนังสือ ที่ มท ๐๘๐๙.๒/ว ๒๐๓๘ ลงวันที่ ๓๑ กรกฎาคม ๒๕๕๕  เรื่อง การสำรวจตำแหน่งว่างเพื่อใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสท.)
ามที่สำนักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ได้จัดส่งประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๕๕  โดยประกาศดังกล่าวได้กำหนดหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นขึ้นใหม่ และกำหนดให้หน่วยดำเนินการสอบแข่งขัน ได้แก่ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสท.) ตามที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นร้องขอให้ดำเนินการสอบแข่งขันแทน นั้น   กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น แจ้งว่า เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมในการสอบแข่งขันดังกล่าว จึงให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีตำแหน่งว่าง และมีความประสงค์ร้องขอให้ กสถ. จัดสอบแข่งขันแทน ส่งคำร้องโดยให้ระบุชื่อตำแหน่ง และอัตราที่ประสงค์ให้ กสถ. จัดสอบแข่งขันแทน ตามแบบคำร้อง  โดยส่งให้จังหวัด (เพื่อรวบรวมข้อมูลการร้องขอดังกล่าวในภาพรวมของทั้งจังหวัด)  และจังหวัดส่งให้กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ภายในวันที่ ๒๐ สิงหาคม ๒๕๕๕
>>ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

หารืออำนาจการพิจารณาให้ความเห็นชอบของคณะอนุกรรมการอำนวยการฯ ระดับจังหวัด เกี่ยวกับการตั้งงบประมาณอุดหนุนโครงการเกี่ยวกับการศึกษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

หนังสือ ที่ มท ๐๘๐๘.๒/ว ๑๙๖๙ ลงวันที่ ๒๗ กรกฎาคม ๒๕๕๕ เรื่อง  หารืออำนาจการพิจารณาให้ความเห็นชอบของคณะอนุกรรมการอำนวยการฯ ระดับจังหวัด
รมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ตอบข้อหารือของจังหวัดเลย ซึ่งหารือว่า ส่วนราชการต่าง ๆ ได้จัดทำโครงการในลักษณะการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ให้แก่บุคลากรของ อปท. ผู้นำชุมชน และประชาชน เช่น โครงการอบรมพัฒนาความรู้ตามแนวทางปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงแก่ผู้นำชุมชน โครงการอบรมความรู้ด้านกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องแก่คณะกรรมการหมู่บ้าน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ และโครงการแข่งขันกีฬาสีของนักเรียนในโรงเรียน  ซึ่งจังหวัดเลยมีความเห็นว่า โครงการดังกล่าวมีลักษณะเป็นการจัดอบรมพัฒนาความรู้ มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์และความคิดเห็นของผู้เข้าอบรม โดยมีเป้้าหมายเพื่อนำบทเรียนความสำเร็จไปปรับใช้ในพื้นที่ ถือเป็นการศึกษาเรียนรู้ ดังนั้น โครงการดังกล่าวถือเป้นภารกิจด้านการศึกษา และหากไม่เกินร้อยละที่กำหนด องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสามารถตั้งงบประมาณอุดหนุนโดยไม่ต้องขอความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการอำนวยการฯ ระดับจังหวัด   จึงขอหารือว่า ความเห็นของจังหวัดถูกต้องหรือไม่ นั้น   กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้ตอบข้อหารือว่า การให้การสนับสนุนงบประมาณในภารกิจด้านการศึกษาแก่หน่วยงานที่ขอรับการสนับสนุน จะต้องพิจารณาในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการกระจายอำนาจ ซึ่งหมายความรวมถึง การศึกษาภาคบังคับ หรือการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน และหน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบโดยตรง คือ กระทรวงศึกษาธิการ ได้แก่ โรงเรียนต่าง ๆ ที่กระทรวงศึกษาธิการจัดตั้งขึ้น และรวมถึงโรงเรียนที่ถ่ายโอนไปสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นด้วย ดังนั้น การจัดฝึกอบรมให้ความรู้ต่าง ๆ ของหน่วยงานที่ไม่มีหน้าที่จัดการศึกษาโดยตรง จึงมิใช่ภารกิจด้านการศึกษา เมื่อเป็นภารกิจอื่นที่ไม่ใช่เรื่องการศึกษา และการสาธารณสุขแล้ว แต่อยู่ในอำนาจหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จึงจะต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์  โดยต้องขอความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการการอำนวยการฯ ระดับจังหวัด
>> ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

การให้บริการทดสอบคุณภาพวัสดุก่อสร้าง

หนังสือ ที่ มท ๐๘๙๒.๒/ว ๑๙๓๑ ลงวันที่ ๒๔ กรกฎาคม ๒๕๕๕ เรื่อง  การให้บริการทดสอบคุณภาพวัสดุก่อสร้าง
ด้วยกรมโยธาธิการและผังเมือง ได้จัดตั้งศูนย์ทดสอบวัสดุ และหน่วยทดสอบวัสดุครอบคลุมทุกจังหวัด ทั่วประเทศ โดยแบ่งเป็นศูนย์ทดสอบวัสดุ จำนวน ๑๔ ศูนย์ (ในกรุงเทพฯ และในภูมิภาค จำนวน ๑๓ จังหวัด ประกอบด้วย เชียงใหม่ สิงห์บุรี เพชรบุรี สุราษฎร์ธานี กระบี่ สงขลา จันทบุรี นครราชสีมา อุบลราชธานี สกลนคร อุดรธานี พิษณุโลก และพะเยา)  โดยสามารถให้บริการทดสอบวัสดุในระดับพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับประกอบการก่อสร้างให้ได้มาตรฐาน เช่น คอนกรีต หินทราย จนถึงการทดสอบวัสดุในระดับสูงที่มีความยุ่งยากซับซ้อน  ส่วน ๖๓ จังหวัดที่เหลือ ได้จัดตั้งเป็นหน่วยทดสอบวัสดุ ให้บริการทดสอบวัสดุในระดับพื้นฐานที่จำเป็น โดยถ้าต้องการขอรับบริการ หรือมีข้อสงสัยสามารถติดต่อได้ที่ สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด หรือกองวิเคราะห์วิจัยและทดสอบวัสดุ กรมโยธาธิการและผังเมือง  โทร ๐๒ ๒๙๙ ๔๔๓๐     จึงประชาสัมพันธ์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทุกแห่งทราบ เพื่อสามารถเข้าไปรับบริการทดสอบคุณภาพวัสดุก่อสร้างดังกล่าวได้
>> ดูหรือดาวน์โหลดหนังสือฉบับนี้

ข้อมูลจาก : กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

วันเสาร์ที่ 4 สิงหาคม พ.ศ. 2555

อบรมการวิเคราะห์และออกแบบโครงสร้าง สำหรับช่างท้องถิ่น เชียงใหม่ 3-7 กันยายน 255555

อบรมการวิเคราะห์และออกแบบโครงสร้าง 3-7 กันยายน 2555  ที่เชียงใหม่

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ร่วมกับ สถาบันฝึกอบรมโยธาไทย (Yotathai Training) จัดอบรมวิเคราะห์และออกแบบโครงสร้าง
ด้วยโปรแกรม NEO ของ อ.เสริมพันธ์ เอี่ยมจะบก
สอนโดยอาจารย์เสริมพันธ์ เอี่ยมจะบก 

3-7 กันยายน 2555 (5 วัน)
โรงแรมศิรินารถการ์เด้นท์ จ.เชียงใหม่
 
ดูรายละเอียดและสมัครได้ที่ http://www.yotathai-training.com/neo
หรือติดต่อ คุณ เปิ้ล โยธาไทย 081-3282788

Download คู่มือ NEO RC DESIGN V5
Download โปรแกรม NEO RC DESIGN V5
Download โปรแกรมและเอกสารที่เกี่ยวข้อง